大企業で考えるハーモニー経営。ある公共インフラ企業を題材として、社内に漂う閉塞感。規制に縛られ自由な動きができずに会社の成長が見えなくなっている企業がいかに働きがいのある会社に変貌してくかを考える物語の第2話。会社の中にさざ波が立ち始めます。見えない何かが動き始めていきます。