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成長企業の到達点:理念を「文化」にし、変化に柔軟に対応し続ける組織のつくり方(ハーモニー経営)
ハーモニー経営って何だろう。第5話です。経営は生き物です。一度作っておしまい、ではありません。世の中は常に変化、進化している中で、響き合い、共鳴をさせ続けることが組織には求められます。そのために必要なことは何か。今回のテーマです。
tsunemichiaoki
2025年11月26日読了時間: 4分


縦割り組織の壁を壊す:部門間対立を「共創の文化」に変える3つの鍵(ハーモニー経営)
ハーモニー経営って何だろう。第2話です。IT社会となった今でも、仕事は人によってなされます。人と人の関係の中で行われます。人々がいかに連係、協調して事を成していくか。ハーモニー経営では、響かせ合うことを大事にします。部門の壁を越えて「組織として一つの音楽」を奏でることを目指しましょう。
tsunemichiaoki
2025年11月26日読了時間: 8分
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