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縦割り組織の壁を壊す:部門間対立を「共創の文化」に変える3つの鍵(ハーモニー経営)
ハーモニー経営って何だろう。第2話です。IT社会となった今でも、仕事は人によってなされます。人と人の関係の中で行われます。人々がいかに連係、協調して事を成していくか。ハーモニー経営では、響かせ合うことを大事にします。部門の壁を越えて「組織として一つの音楽」を奏でることを目指しましょう。
tsunemichiaoki
2025年11月26日読了時間: 8分


理念・仕組み・人材の調和:「成長の踊り場」を乗り越えるハーモニー経営とは
ハーモニー経営とは何か。これから6回にわたり、その理念、仕組み、そして人材を活かして組織を活性化する手法についてお伝えしていきます。ハーモニー経営の本質は、仕組みでも理論でもなく、経営者が人と真摯に向き合う姿勢です。理想の経営に向かって進む方を応援します。
tsunemichiaoki
2025年11月26日読了時間: 5分
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